Kendini Tanı: Kutup Yıldızı ve Psikolojik Güvenlik

5 Kasım - Alaz Han Canbolat

Kitap Önerileri
-İnsanın Anlam Arayışı - Viktor E. Frankl
-Dışa Bakan Rüya Görür, İçe Bakan Uyanır - Carl Gustav Jung

Konfor Alanından Liderlik Alanına

13 Kasım - Cemal Tosun

Etkinlikte önerilen bazı değerli kitaplar:
  Dört Anlaşma – Don Miguel Ruiz
  Şiddetsiz İletişim – Marshall B. Rosenberg
  Çalınan Dikkat – Johann Hari
  Atomik Alışkanlıklar - James Clear

Cemal Bey’in duygusal zekâ üzerine kaleme aldığı ilham verici yazı:
Yapay Değil, Duygusal Zeka Çağı – INCTurkiye : https://incturkiye.com/makaleler/yapay-degil-duygusal-zeka-cagi

Cemal Bey’in kitap önerilerine göz atmak için: 

https://www.goodreads.com/user/show/88062522-cemal-tosun

Zinciri Kırmayla İlgili Uygulama Önerisi : Zhabit

Güçlü İletişim Becerileri

20 Kasım - Elif Duygu Öztürk

İletişimin Temel Direkleri

Güven ve Kriz Yönetimi: Her ilişki güvene dayalı olmalı. Kriz = Fırsat demektir.

Farkındalık ve Odak: Her şeyi öğrenmeye sonsuz vaktimiz yok. Bu sebeple dikkat etmemiz gerekenler:

1) Farkındalığımızın yüksek olması.

2) Alanımızdaki değişimleri yakından takip etmek.

3) Her şeyi öğrenmeye çalışarak kendimizi hırpalamamak.

Değişim ve Konfor Alanı: Değişmekten ve değişimden korkmayın. Konfor alanına düştüğünüzde sorgulayın: "Şu an ne değer katıyorum?" Kariyer yolunuzu başkalarının doğrularına göre değil, sizi mutlu eden alana göre çizin. Unvanınızla değil, değerinizle konumlanın.

Dinleme Sanatı: Kendimizi ifade etmeye çok odaklandığımızdan karşı tarafı dinlemeyi ihmal ediyoruz. İletişim becerilerini geliştirmek için diksiyon ve tiyatro kursları iyi seçenekler.

Network ve Özgünlük Uygulamaları

Network Haritası (Erdal Uzunoğlu’dan Tavsiyesi): Network kıymetli bir yatırımdır. Erdem Bey'in önerisiyle (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/erdal-uzuno%C4%9Flu/?originalSubdomain=tr) network haritanızı Excel'de yapın. Yazdığınız isimleri bir kelime ile tanımlayın ve zaman zaman iletişim kurun.

Kişisel Marka ve Doğallık: Başarı tanımı "benim en iyi hissettiğim halim" şeklinde olmalı. Aşırı mükemmel olduğu için yapay duran AI yorumlarından uzak durun; doğallık önemlidir.

Stratejik Hazırlık: Hangi işe başvuruyorsanız üşenmeyin, o ilandaki anahtar kelimelere göre en baştan CV hazırlayın.

Destek ve Dengelenme: Karar alırken danışmak için farklı alanlardan farklı yaşlardan insanlardan oluşan bir danışma kurulu kurun. Bu kurul onay almak değil fikir almak için orada olsun. İş hayatına girdiğinizde mediatif alanlara ihtiyaç duyacaksınız; yüzme gibi, kendinize mediatif alanlar yaratın.

Kariyer Tasarımı ve Dijital Kimlik

27 Kasım - Ekin Doğu Ekmekcigil

CV Hazırlama ve Ön Değerlendirme: CV’nizi doldurmak için değil, başvurduğunuz rolün beklentileri ve şirketin aradığı becerilerle örtüşecek şekilde hazırlayın. İnsan Kaynakları bir CV’ye maksimum 1 dakika ayırır; bu yüzden kim olduğunuzu, hangi alanlarla ilgilendiğinizi ve ne yapmak istediğinizi net bir şekilde özetleyin. Deneyim kazandıkça neyi yapmak istemediğinizi görmek ve STAR yöntemi (Situation, Task, Action, Result) ile başarı hikayelerinizi somutlaştırmak fark yaratır.

Yeni Mezunlar İçin Öneriler: Aktif projeler, staj deneyimleri, ek sorumluluklar, yabancı dil ve sertifikalar (Coursera vb.) CV’yi güçlendiren önemli unsurlardır. CV’nizi başvurduğunuz role göre anahtar kelimelerle filtreleyin, İngilizce veya Türkçe tercihlerini göz önünde bulundurun ve kültürel farklılıklara dikkat edin (bazı kültürlerde fotoğraf eklenmez).

Mülakat Stratejileri: Yetkinlik bazlı mülakatlarda sorular genellikle potansiyel ve davranış odaklıdır. Burada ekip uyumu, kurum kültürüne uyum, rolün gerektirdiği beceriler ve sosyal yetkinlikler değerlendirilir. Şirketi ve rolü araştırmadan gitmemek, soru sormaktan çekinmemek ve doğru soruları sormak fark yaratır. Örneğin: “Bu şirkete başladıktan bir yıl sonra bu rolde neyi başarmamı beklersiniz?” sorusu hem motivasyonunuzu hem de potansiyelinizi gösterir.

Dijital Kimlik ve Kariyer Planlama: LinkedIn profilinizi güncel tutun, aktif projelerinizi paylaşın ve dijital kimliğinizi stratejik olarak güçlendirin. Bu sayede hem kariyer yolunuzu netleştirebilir hem de gelecekteki fırsatlara daha hazır olabilirsiniz.